岗位职责:
1、负责重要环节重点事务的工作质量核查和流程设置优化;
2、负责重要流程工作、特别流程事务的辅导及指引;
3、负责编制、规范、完善各项工作流程制度;
4、涉外部门人员管理,包括工作分配、工作量管理、考核、招聘及员工关系协调、开展业务培训;
5、与相关部门沟通协调,建立良好协作关系;
任职要求:
1、英语、知识产权,文秘、管理或法律相关专业,英语听说读写熟练,能做为工作语言;
2、具有5年以上同岗位工作经验,有内外及外内全流程工作经优先考虑,能够指导部门内各岗位工作;
3、熟悉美国、欧洲、日本、中国等国专利申请流程,对专利流程具有较强的理解、并具备分析判断及解决问题的能力;
4、具备一定的抗压能力,良好的团队意识及合作能力,良好的职业操守。
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